Ik probeer de belangen van medewerkers en van de organisatie in evenwicht te houden

Lees meer verhalen

Als eindverantwoordelijke van de afdeling P&O is het belangrijk om de ontwikkeling van de organisatie altijd helder voor ogen te houden

Jacqueline Kooy, Manager P&O Drechtwerk

“Ik vervul deze functie sinds 2011. Als eindverantwoordelijke van de afdeling P&O is het belangrijk om de ontwikkeling van de organisatie altijd helder voor ogen te houden, zowel aan de menskant als de organisatiekant. Als lid van het managementteam is het ook mijn streven om een volwaardige sparringpartner voor onze algemeen directeur te zijn. Een afwachtende houding past niet bij mijn werk. In deze functie is het belangrijk om mee te durven denken. Van onze directeur krijg ik die ruimte volop. Ik hoor natuurlijk niet altijd alles, maar krijg veel mee over wat er op de werkvloer gebeurt. Alle informatie die tot mij komt, gebruik ik in mijn werk. Zo probeer ik de belangen van medewerkers en van de organisatie in evenwicht te houden. Door de jaren heen is mijn werk best veranderd. De invoering van de Participatiewet zorgde in 2015 voor een kleine aardverschuiving. Sindsdien werken we veel meer samen met de Sociale Dienst Drechtsteden. Onze doelgroep verandert en beperkt zich niet meer tot de WSW-medewerkers. Vroeger was ik in mijn functie veelal intern bezig, maar nu treed ik meer naar buiten. Ik vind dat alleen maar leuk, want mijn werk wordt er nog veelzijdiger door.


Interesse in onze diensten?

Neem contact op